您在厂里被门撞掉左脚大拇指指甲盖的情况，如果处理不当或不符合工伤认定条件，可能会面临一些法律风险：

1. 工伤认定申请被驳回的风险。如果您在厂里被门撞掉左脚大拇指指甲盖的情况，经社会保险行政部门审查后，认为不符合《工伤保险条例》规定的“工作时间、工作场所、工作原因”，例如被认定为是您在厂里从事与工作无关的个人活动时受伤，那么工伤认定申请就会被驳回，您将无法享受工伤保险待遇，相关的医疗费用等可能需要自行承担。
2. 证据不足导致无法认定的风险。如果您不能提供充分的证据证明事故是在工作时间、工作场所因工作原因发生，比如没有目击证人，也没有保留事故现场的相关证据，且厂里又不配合出具证明，那么社保部门可能因证据不足而无法认定工伤，您的权益也将难以得到保障。
您在厂里被门撞掉左脚大拇指指甲盖能否报工伤，除了基本的“三工”要素外，还可能存在一些特殊情况或例外情形影响处理：

1. 如果您在工作时间和工作场所内，因醉酒或者吸毒后导致被门撞掉左脚大拇指指甲盖。根据《工伤保险条例》的规定，职工因醉酒或者吸毒受到事故伤害的，不得认定为工伤或者视同工伤。这种情况下，即使是在厂里工作时间和场所，也不能报工伤。
2. 如果您在工作时间和工作场所内，因故意犯罪行为导致自己被门撞伤，进而掉了左脚大拇指指甲盖。故意犯罪是明确排除在工伤认定之外的情形，这种情况下也无法报工伤。
3. 如果事故是由于您自残或者自杀行为造成的。同样，根据规定，自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤，因此这种特殊情形下也不能报工伤。这些例外情形直接否定了工伤认定的可能性，导致即使在厂里受伤，也无法享受工伤保险待遇。
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您在厂里因门撞掉左脚大拇指指甲盖的情况，是否能报工伤，关键在于是否符合工伤认定的核心条件。若存在以下情形，则可能无法认定为工伤：

1. 如果并非在工作时间发生：例如您是在下班后，逗留在厂里玩耍或处理个人事务时，不小心被门撞掉左脚大拇指指甲盖。
2. 如果并非在工作场所内发生：例如事故发生在厂区外您自行前往的非工作相关区域，而非您日常工作的车间、岗位等厂区内工作场所。
3. 如果并非因工作原因导致：例如您在厂里与他人发生私人纠纷、嬉闹打斗，或者从事与工作任务完全无关的个人行为时，被门撞伤左脚大拇指导致指甲盖脱落。
您在厂里因门撞掉左脚大拇指指甲盖的情况，是否能报工伤，关键在于是否符合工伤认定的核心条件。若存在以下情形，则可能无法认定为工伤：

1. 如果并非在工作时间发生：例如您是在下班后，逗留在厂里玩耍或处理个人事务时，不小心被门撞掉左脚大拇指指甲盖。
2. 如果并非在工作场所内发生：例如事故发生在厂区外您自行前往的非工作相关区域，而非您日常工作的车间、岗位等厂区内工作场所。
3. 如果并非因工作原因导致：例如您在厂里与他人发生私人纠纷、嬉闹打斗，或者从事与工作任务完全无关的个人行为时，被门撞伤左脚大拇指导致指甲盖脱落。

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